«МХП — компанія, яка завжди рухається вперед»: інтерв’ю з агрономкою з точного землеробства Катериною Саєнко

Катерина Саєнко вже близько двох років працює у сільському господарстві, а сьогодні обіймає посаду агрономки з точного землеробства в «МХП-Урожайна країна». Її шлях починався з роботи обліковцем у полі, потім – стажування на посаді лінійного агронома, а нині вона працює з новітніми цифровими інструментами.

Попри інтенсивну роботу, Катерина продовжує навчатися на 4 курсі СНАУ, адже МХП створює умови для поєднання професії та освіти. У вільний час дівчина займається спортом, любить ранкові пробіжки та купання в річці, а ще з дитинства захоплюється музикою.

У цьому інтерв’ю вона розповіла, чому точне землеробство — це майбутнє, як МХП дає можливості для розвитку молодих спеціалістів та розвінчала міф про те, що агрономія – «не жіноча справа».

– Як Ви обрали агрономію як професію?

– Це було спонтанне рішення. Я закінчила школу під час війни й зрозуміла, що агрономія завжди буде затребуваною. Вступила до СНАУ на спеціальність «Агрономія та природокористування». У моїй родині ніхто не працював у цій сфері, я стала першою. Зараз навчаюся заочно, і підприємство повністю підтримує мене: відпускають на сесію, допомагають знайти баланс між роботою і навчанням.

– Чи стали університетські знання у пригоді в роботі?

– Теорія важлива, але практичні знання я отримую саме в МХП. Тут працює агрошкола, є власні програми навчання, конференції та вебінари. Це інша якість знань – сучасні технології, практики, які реально застосовуються. МХП постійно інвестує у розвиток співробітників, і це відчувається щодня.

– Що привело вас саме в точне землеробство?

– Я завжди приймаю виклики. Після роботи обліковцем і стажування лінійним агрономом отримала можливість працювати в напрямку точного землеробства. Навчалася пів року на підприємстві «МХП-Aгро-С», а тепер працюю в тандемі з технологинею – своєю наставницею. У МХП є свої цінності, і одна з них, це партнерство: досвідчені колеги завжди допомагають і діляться знаннями.

– Які обов’язки входять до вашої роботи?

– Я створюю карти завдань для внесення добрив, засобів захисту рослин, технологічні колії. Це цифрова робота: багато часу за комп’ютером, у спеціалізованих програмах. У полі буваю лише за потреби — наприклад, під час посіву чи калібрування техніки. Це сучасний підхід до агрономії: ми працюємо не лише з землею, а й з даними.

– Чому точне землеробство важливий напрям для компанії?

– Тому що це майбутнє. Раніше всі сіяли «за інструкцією», а тепер ми підходимо до кожного поля індивідуально. Це дає і економію, і стабільний результат. Для такої масштабної компанії, як МХП, це надзвичайно важливо. Ми працюємо на великих об’єктах, впроваджуємо інновації, і результат відчувається одразу.

– Як ви оцінюєте розвиток у МХП порівняно з навчанням у виші?

– Університет дає базу, але саме МХП дає можливість «збирати досвіди». Це компанія, яка постійно рухається вперед, і працівники зростають разом із нею.

– Чи стикаєтесь ви з упередженням, що агрономія — «не жіноча справа»?

– Це стереотип. У МХП жінки працюють і на технічних, і на виробничих посадах. Компанія створює рівні можливості для всіх. Тут цінують не стать, а професіоналізм і бажання розвиватися.

– Які поради дасте дівчатам, які думають про агросферу?

– Якщо це їхнє покликання – обов’язково варто пробувати. Тут є місце і для студентів, і для молоді, і для жінок у технічних напрямках. Це компанія, яка дає повноваження для самореалізації.

– Які можливості для розвитку відкриває МХП?

– У нас масштабні проєкти, сучасні технології, сильна корпоративна культура. Тут діють цінності: партнерство, відповідальність, цілеспрямованість, чесніть та відкритість, постійний розвиток. Наразі я дуже добре відчуваю партнерство, адже завжди можу розраховувати на команду. «МХП-Урожайна країна» — це потужний роботодавець, який цінує людей як професіоналів і як особистостей.

– Яким ви бачите свій розвиток у найближчі роки?

– Я хочу рухатися тільки вперед. У цій компанії кожна досягнута мета — це новий старт. Я планую зростати разом із компанією та розвиватися в напрямку точного землеробства.

– Що найбільше цінуєте в роботі у вашому колективі?

– Атмосферу. У нас сильна команда, де кожен готовий допомогти. МХП — це команда однодумців, поруч із якими справді приємно щодня працювати.

Довідково: у МХП діє програма «Сила жінок», що відкриває можливості для жінок реалізувати себе в технічних і виробничих професіях.

Учасниці програми можуть опанувати нову професію з нуля, пройти практичне навчання, отримати підтримку на кожному етапі та приєднатися до стабільної компанії з сильними цінностями й командою однодумців.

Маєш бажання змінити професію чи порекомендувати когось, хто готовий до нових викликів?

Телефонуй Яні: 067 256 21 00

Або заповнюй коротку анкету за посиланням: https://forms.cloud.microsoft/e/uZqkcEzz8P

Реклама